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ようこそ奈良きたむら社労士事務所ホームページへお出で下さいました。
社長は孤独です。
常に先頭に立ち、独りで決断し、会社や従業員、その家族の生活を守っていかねばなりません。
でも、相談するお相手はいらっしゃると思います。
例えば、企業を構成する重要な要素である、ヒト・モノ・カネ。
モノについては、お取引先がいらっしゃるでしょう。
カネについては、金融機関が相談に乗ってくれます。
それぞれの道の専門家です。
では、ヒトについてはいかがでしょうか。ヒトがいなければモノは動かせません。
ヒトがいなければカネは動かせません。
言い換えれば、最も重要な要素である、ヒトについて相談できる相手、専門家はいらっしゃるでしょうか。そのヒト（＝人事労務）についての専門家が社会保険労務士です。
当事務所は、社長のヒトの面の良き相談相手、専門家としてお役に立つことを心がけています。具体的には就業規則や労務管理を通じて、労使トラブルや労務リスクを予防・軽減し、社長の大事な会社の利益増大と従業員やその家族の生活の向上を目指します。
さらに、労務管理ばかりではなく、社長の気軽な話し相手として、当事務所をご活用頂ければ、幸いに存じます。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外・休日勤務申請承認書 |
| 時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 |  shoshiki151.doc
 shoshiki151.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、2020年4月の改正労働基準法の施行に伴い、延長となった賃金債権の消滅時効をとり上げます。>> 本文へ |
- 新型コロナウイルス感染症により設けられた社会保険料の納付猶予の特例2020/06/02
- 雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請2020/05/26
- 令和元年の大卒初任給は210,200円2020/05/19
- 小学校等の臨時休業に伴い設けられている小学校休業等対応助成金2020/05/12
- 2020年2月14日より設けられた特定求職者雇用開発助成金の就職氷河期世代安定雇用実現コース2020/05/05
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今後、人事労務管理に関連する法改正の施行が多く予定されています。そこで今回の特集では、今後施行される法改正の概要を確認しておきましょう。>> 本文へ |
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例年6月は、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の作成、夏季賞与の準備などの業務があり、総務・人事担当者にとって繁忙期です。今年は、それに新型コロナウイルス感染症に関する対応が加わり、業務量が非常に増えていることかと思います。健康に気をつけながら、業務を進めていきましょう。 >> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
nlb1363.pdf